かごしま健康企業宣言
全国健康保険協会が推進する「健康経営力向上計画」に賛同し、2018年4月に「健康宣言」をしました。
「社員の健康」を重要な「経営資源」と捉え、健康推進へ積極的に取り組んでいます。人材確保・イメージアップ・生産性向上・リスクマネジメントを目標に、「健康」で「長く」働ける企業、社員の健康を第一に、職場環境改善に取り組んでいます。
「人」を大切にする経営が業績を向上させ、企業継続に繋がると信じています。
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かごしま子育て応援企業
2019年4月に鹿児島県へ「かごしま子育て応援企業」として登録しました。
「かごしま子育て応援企業」とは、企業の子育て支援を促進するため、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業を県が登録する制度です。
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イクボス宣言
2021年2月に鹿児島県へ「イクボス宣言」をしました。
「イクボス」とは、職場で働く部下やスタッフのワーク・ライフ・バランス（仕事と家庭の調和）を考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司（経営者・管理職）のことです。
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健康経営優良法人
2021年、2022年、2023年、2024年に経済産業省の認定制度「健康経営優良法人」へ認定いただきました。
「健康経営優良法人認定制度」とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が認定する制度です。
今後も従業員の健康増進に取り組み、生産性向上・組織の活性化を図っていきたいと思います。
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パートナーシップ構築宣言
2021年10月に経済産業省の「パートナーシップ構築宣言」へ登録いたしました。
「パートナーシップ構築宣言」とは、企業規模の大小に関わらず、企業が「発注者」の立場で自社の取引方針を宣言する取り組みです。
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かごしま子育て支援パスポート（kosopa）
2022年5月に鹿児島県が運営する「かごしま子育て支援パスポート」の協賛店へ登録しました。
「かごしま子育て支援パスポート」とは、県と市町村が地域全体で子育て家庭を支援する気運の醸成や子育て家庭の負担感の軽減等を目的にしています。
鹿児島県内に在住する妊娠中の方及び18歳未満の子どもがいる世帯を対象に、登録頂いたパスポートの提示で、事業に協賛する企業や店舗の割引、独自の優待サービスなどの提供を受けることができる、子育て家庭を応援する仕組みです。
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